Opleiding "Rekruteer krachtig: haal de juiste mensen binnen. Ook in moeilijke tijden."

> Werf anders en beter aan

> En vind wel de juiste mensen

> Creëer een sterker team

> En bouw hierdoor een sterk competitief voordeel op

> En een bedrijf op dat veel aangenamer is om te runnen

395

Beschrijving

 

Wat kan je na deze opleiding doen?

  • De juiste mensen binnen halen in jouw bedrijf
  • Hiermee een sterk competitief wapen uitbouwen voor jouw bedrijf
  • En daardoor krachtig jouw team versterken, zodat het veel aangenamer wordt voor jou als ondernemer

 

 

Op welke vragen zal je een praktisch bruikbaar antwoord hebben?

  • Hoe maak ik het verschil en vind ik wél de juiste mensen?
  • Rekruteer ik best zelf? Of besteed ik dit beter uit?
  • Hoe zet ik een goed rekruteringstraject op?
  • Welke communicatiemiddelen gebruiken we juist wel of niet? Wanneer?
  • Welke rekruteringsmethoden schakel ik wel of niet in?
  • Hoe werk ik best samen met externe partijen?
  • Hoe zorg ik er voor dat ik de nodige aandacht geef aan de rekrutering zonder er zelf te veel tijd in te steken?

 

 

Wat kan het jouw bedrijf opleveren?

  • Een sterker team, met krachtige mensen aan boord
  • Een bedrijf dat betere resultaten genereert
  • Een bedrijf dat aangenamer is om te leiden

 

 

De inhoud van de opleiding:

Great People Management: vaak de grootste hefboom om als bedrijf sterker en beter te worden

    • Groeimanagement: Jouw grootste hefboom naar sterke groei en betere resultaten.

 

Vijf geheime hefbomen voor een krachtige rekrutering

    • Introductie”krachtig rekruteren”
    • Geheime hefboom “1” voor een krachtige rekrutering: met deze vraag begint het allemaal.
    • Geheime hefboom “2” voor een krachtige rekrutering: Maak de grootste fout niet
    • Geheime hefboom “3” voor een krachtige rekrutering: de grootste hefboom
    • Geheime hefboom “4” voor een krachtige rekrutering: Een andere boodschap
    • Geheime hefboom “5” voor een krachtige rekrutering: Gebruik uw UEP als managementinsteek

 

Krachtige tips voor het rekruteren zelf:

    • Selectieacties: Hoe verminder je het risico op een foute aanwerving?
    • Een goede planning bewerkt wonderen: betere kandidaten én tijdswinst. Belangrijk & praktisch plan.

 

Hoe krachtige selectiegesprekken voeren?

    • Organiseer jouw selectiegesprekken professioneel en win er sterkere kandidaten door
    • Praktische tips voor het voeren van een resultaatgevend selectiegesprek
    • Hoe zeer goed selecteren, en er toch niet te veel tijd in steken?

 

Een bijzonder belangrijk (maar ongekend) gevolg van dit alles:

    • Het ongekende, belangrijke, verrassende gevolg voor u als zaakvoerder van een betere rekrutering

Praktisch:

Aantal video’sDuur video’sInclusief tools?VersieBeschikbaar vanaf100 % garantie
13 video’s3 uJaVersie 2.0 (2021)NuJa
  • Leer wanneer je wilt, op eenvoudige wijze op jouw computer, tablet of smartphone. (Zonder bijkomende programma’s te moeten installeren.)
  • Je krijgt toegang gedurende anderhalf jaar. Je krijgt in die periode ook automatisch alle updates zodat je steeds beschikt over de nieuwste video’s en tools.
  • Dergelijke online-opleidingen komen niet in aanmerking om te betalen met de KMO-portefeuille. Gezien je hier evenveel inhoud krijgt als in een ‘traditionele’ face-to-face opleiding van een dag, krijg je eigenlijk al die korting (én je kan leren wanneer je wilt.) Wil je nog een extra korting, nog groter dan die van de KMO-portefeuille? Kies dan voor een combinatiepakket. Vb. het basispakket van onze online-cursussen  financieel en strategisch management voor de KMO-eigenaar (nu met 40% korting), of nog beter: onze top-managementopleiding voor gedreven ondernemers: het “Management Excellence Program” voor KMO-zaakvoerders, nu met nog meer korting. En natuurlijk: met overal de 100% tevredenheidsgarantie.
  • Alle cursussen vertrekken vanaf nul. De inhoud is getoetst in de praktijk en is meteen toepasbaar.
Kurt Vandewalle

Jouw workshopleider

Reeds meer dan 20 jaar volgt Kurt Vandewalle zijn passie: bedrijfsleiders helpen om hun bedrijf beter te maken. Zo heeft hij tot op heden een sterk verschil gemaakt in de resultaten van meerdere honderden bedrijven, als bedrijfsleider en als adviseur van bedrijfsleiders. Hij is sinds de jaren 90 actief als manager en sinds 1998 actief in de consulting- en opleidingsbranche, waar hij diverse consulting-, management- en directie-functies heeft waargenomen.

 

Hij put zijn inspiratie vooral uit

 

> Zijn praktijkervaring als manager en zaakvoerder, onder andere in de consulting branche

> Zijn uitgebreide ervaring als adviseur-vertrouwenspersoon van zaakvoerders

> De ‘international MBA‘ die hij aan Vlerick heeft gevolgd (suma cum laude), en diverse andere opleidingen die hij heeft gevolgd bij professoren verbonden aan de top ‘Business Scholen’ ter wereld (INSEAD Fontainebleau, IMD Lausanne, London Business School, Harvard, MIT, IESE).

 

 

Hij houdt er het meest van betere bedrijfsresultaten te creëren in de praktijk. De verschillen die hij op dit vlak heeft gerealiseerd zijn vaak indrukwekkend.

 

Daarnaast is hij  enkele dagen per jaar een graag geziene gastprofessor strategie en ondernemerschap aan de Universiteit Gent, aan de K.U.Leuven en aan de opleiding KMO-management van HoGent. De studenten appreciëren vooral de praktische bruikbaarheid en zijn no-nonsense benadering.

Praktisch:

> Je start wanneer je wilt

> En je leert op eigen tempo

> De cursus is in het Nederlands

> Iedere cursus bevat video’s, praktijkvoorbeelden, en waar relevant: tools om het meteen toe te passen

> Per cursus heb je 6 à 10 uur nodig (inclusief toepassing)

> Alles is direct toepasbaar

> Online cursussen die u kunt volgen wanneer je wenst, komen niet in aanmerking om met de KMO-portefeuille betaald te worden. 

> Iedere cursus vertrekt vanaf nul. Geen voorkennis vereist

Technisch

> Meteen na je inschrijving krijg je je paswoord. Je kan direct aan de slag.

> Je hebt geen software-installaties nodig

> Je krijgt toegang gedurende anderhalf jaar

> Je krijgt automatisch alle updates in die periode 

Wat maakt onze opleidingen zo anders?

> Onze opleidingen zijn specifiek ontworpen voor ondernemers, eigenaars-zaakvoerders van kleine of middelgrote ondernemingen

> Alles wat je ziet is gebaseerd op de praktijk. Niet enkel op theorie. Enkel datgene wat vaak bewezen heeft zeer goed te werken in de praktijk wordt in de cursus opgenomen

> We zijn zo zeker van de inhoud dat we je een unieke garantie geven

 

Zaakvoerders hebben vaak heel weinig tijd.
Daarom is alles zo opgezet dat je in een minimum van tijd, een maximum aan rendement bekomt. En: als je dat wilt, kan je ook nog individuele begeleiding bijboeken: een zeer efficiënte wijze om alles wat je toepast op je bedrijf nog te verfijnen.