Laten we samen jouw bedrijfswaarde vergroten

Jouw bedrijf is meer waard dan je laatste balans doet vermoeden.

Wij zorgen samen dat dit werkelijk gerealiseerd wordt.

Wij worden jouw strategisch klankbord om de waarde van je bedrijf structureel te verhogen — met het oog op een verkoop, of gewoon omdat een waardevoller bedrijf een steviger bedrijf is. En we zijn zo overtuigd van de uitkomst, dat een flink deel van onze vergoeding pas komt wanneer de waarde ook echt stijgt.
Geen kosten - geen verplichtingen - u beslist pas na het gesprek
Write your awesome label here.
      DE OLIFANT IN DE BESTUURSKAMER 

De meeste KMO's sturen op omzet of winst. Bijna niemand stuurt op bedrijfswaarde.

Omzet, marge, cashflow — daar wordt op vergaderd, op gestuurd en 's nachts wakker van gelegen. De waarde van het bedrijf zélf, datgene wat er ooit uitkomt bij een verkoop, een overdracht aan de volgende generatie of gewoon een kritische blik van buitenaf, blijft vaak jarenlang onbesproken.

"Een beetje zoals conditie: iedereen vindt het belangrijk, bijna niemand plant er structureel voor — tot de dokter, of in dit geval de overnemer, er plots iets over zegt."

Het goede nieuws: bedrijfswaarde is geen toeval en geen mysterie. Ze is het resultaat van een beperkt aantal juiste knoppen waaraan je op dat moment van het leven van jouw bedrijf draait. Als u weet welke, en als iemand je scherp houdt om ze ook echt om te draaien realiseer je dit efficiënter.
      Wat we doen

Geen adviesrapport van 80 pagina's. Wel een klankbord dat meedenkt, meebeslist en mee op het spel zet.

We leveren geen dossier dat in een lade verdwijnt. We worden een vast, ervaren gezicht aan tafel — met hetzelfde doel als u.

Klankbord

Een onafhankelijke, ervaren stem aan tafel — niet om uw gelijk te bevestigen, maar om u scherp te houden wanneer het nodig is. 

Continue focus op wat écht telt

We focussen op weinig prioriteiten. Dat geeft kracht. Doorheen het traject veranderen die prioriteiten. We sturen continu bij, zodat we focussen op dié zaken die er op dat moment het meest toe doen.

Ritme

Geregeld contact — maandelijks, of sneller als de situatie erom vraagt — zodat plannen ook echt actie worden, en actie resultaat.
      Hoe het werkt

Drie stappen. Geen powerpoint-marathon.

#1 Analyse

We brengen uw bedrijf grondig in kaart: waardebepalers, risico's, blinde vlekken. Wat is uw bedrijf vandaag objectief waard, en waarom precies? En hoe kunnen we dié waarde vergroten?

#2 Value Creation Plan

Samen bepalen we de prioriteiten. Geen veertig actiepunten — de handvol hefbomen die er echt toe doen, met een duidelijk tijdspad.

#3 Ritme

We zien of horen elkaar geregeld, bijvoorbeeld maandelijks — of vaker als het moet. Zo houden we focus, snelheid, en een klankbord dat continu meedenkt.
      Over onze vergoeding

Wij zetten mee ons eigen geld op tafel.

We zijn zo zeker van onze aanpak dat we er niet voor terugschrikken om — gedeeltelijk — puur variabel vergoed te worden, op basis van de meerwaarde die we samen realiseren. Geen aantoonbare waardestijging, dan ook geen of nauwelijks vergoeding op dat deel.

Voor u betekent dit een bijzonder beperkt risico en een uitermate eerlijke vergoeding. Voor ons betekent het dat we scherp blijven: wij verdienen pas écht goed wanneer u dat ook doet.

Al 20 jaar helpen we Vlaamse bedrijfsleiders hun bedrijf meer waard te maken.

      Track Record
Van bouw tot transport, van productie tot food & horeca, van landschapsaanleg tot energie: we kennen de knoppen waaraan Vlaamse KMO's kunnen draaien, in de sectoren waar het er echt toe doet.
Bouw
Transport & logisitek
Productie
Diensten
      voor wie

Twee soorten bedrijfsleiders kloppen hiervoor bij ons aan.

      Wie ooit wil verkopen

Exit op het juiste moment, tegen de juiste prijs

je denkt na over een verkoop, overdracht of exit — over vijf jaar, of toch al sneller dan je nu denkt. Elke procent extra waarde die u vandaag opbouwt, is pure winst op het moment dat het erop aankomt.
      wie gewoon beter wil ondernemen

Value based management als managementprincipe

Je verkoopt niet, en toch. Sturen op wat het bedrijf structureel sterker en veerkrachtiger maakt — niet enkel op de cijfers van deze maand — is voor jou gewoon goed bestuur.

      VEELGESTELDE VRAGEN      

Voor wie liever eerst leest dan meteen belt.

Kost het eerste gesprek iets?

Nee. Een verkennend gesprek is volledig vrijblijvend en kosteloos. Pas daarna beslist u of we samen verder gaan.

Hoe lang duurt een traject?

Dat verschilt van bedrijf tot bedrijf. Sommige trajecten lopen over 3 à 5 jaar, andere zijn korter of langer — waarde bouwt u niet in een kwartaal, wel met vasthoudendheid en het juiste ritme.

Werkt dit ook als ik niet wil verkopen?

Zeker. Value based management is evengoed een managementprincipe voor wie het bedrijf gewoon sterker, veerkrachtiger en waardevoller wil maken — verkoop of niet.

Hoe wordt de variabele vergoeding precies bepaald?

Dat bespreken we samen, op maat van uw situatie en doelstellingen, en leggen we transparant vast vóór we van start gaan. Geen kleine lettertjes achteraf.

In welke sectoren zijn jullie actief?

Onder meer bouw, transport & logistiek, productie, food & horeca, landschapsaanleg en energie — met 20 jaar ervaring in wat Vlaamse KMO's echt in beweging brengt.
Gemaakt met