"Zijn we goed bezig?"

✔ Financiële gezondheid – Een winstgevend bedrijf met stabiele cashflow en gezonde marges.

✔ Groeipotentieel – De mogelijkheid om te blijven innoveren en nieuwe markten aan te boren.

✔ Tevreden klanten – Klanten die terugkomen en positieve mond-tot-mondreclame genereren.

✔ Sterk team – Gemotiveerde medewerkers die bijdragen aan het succes van de onderneming.

✔ Efficiënte processen – Structuren en systemen die zorgen voor een soepele werking.

✔ Persoonlijke voldoening – Als ondernemer moet je zelf ook energie en motivatie halen uit je bedrijf.

Als een of meerdere van deze pijlers wankelen, kan dat een teken zijn dat er verbetering nodig is.

2️⃣ Hoe efficiënt werken je teams? Worden doelen gehaald? Zijn er structurele knelpunten? Een soepele interne werking draagt bij aan lange termijn succes. Daarvoor zijn goede nacalculaties nodig. Want de meest voor de hand liggende en beste manier om succes te meten is nu eenmaal via de cijfers. Belangrijke KPI’s (Key Performance Indicators) om je bedrijfsprocessen te monitoren.

3️⃣ Zijn je klanten tevreden? Nog belangrijker, heb je de juiste klanten? Bekijk of jouw doelgroep wel echt de doelgroep is die jouw bedrijf het meeste winst oplevert per project.